安徽三联学院2025年人才招聘简章
一、学校简介
安徽三联学院是国家教育部批准建立的省属普通本科高校，由安徽三联投资集团于1997年出资创办，为安徽省第一所民办高校。学校成立已分别载入《安徽改革开放40年大事记》《新中国70年安徽大事记》。现为安徽省硕士学位授权立项建设单位，安徽省高峰培育学科立项单位。学校坐落于省会合肥，主校区地处大学城翡翠湖畔。
学校以工为主，管、经、艺、文、理、医等多学科协调发展，开设本科专业50个。大力实施产教融合，紧密与产业对接，设有智慧交通现代产业学院（学部）、现代康养产业学院（学部）、数字创意现代产业学院（学部）、新商科学部、工学部、文学部等“三院三部”。学校现有专任教师1000余人，其中硕博学位占比92%，高级职称占比39%。近年来，学校引育享受国务院政府特殊津贴专家、省级学术和技术带头人、省杰青、省“特支计划”领军人才、省级B类人才、市级D类人才，以及省级教学名师、省级教坛新秀等各类高层次人才60余人。全日制在校生19000余人。办学近30年，累计为社会培养应用型人才12万余人。
学校秉承举办者产学研一体化发展“基因”，充分利用集团产业、教育、科技优势，依托清华大学（车辆国重）
三联智能网联汽车安全联合研究中心、华理三联康养研究院、国家车辆驾驶安全工程技术研究中心、国家级博士后科研工作站、院士工作站等资源，共同组建了交通安全应用技术、服务机器人应用技术、数字艺术等协同创新中心，获批教育部高等职业教育创新发展行动计划安徽省承接单位2项，获批安徽省非物质文化教育传习基地、安徽省教育厅交通信息与安全重点实验室等多个学科建设平台。金会庆教授团队先后获国家科技进步奖一等奖、二等奖、安徽省重大科技成就奖等。
二、招聘计划
（一）高层次人才
招聘岗位 | 要求 | 学科（专业） | 人数 |
海内外优秀博士及高层次人才 | 1.思想政治水平。热爱祖国，热爱高等教育事业。遵守宪法和法律，未受过任何纪律处分及刑事处罚。为人师表，品行端正，具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能，能以“四有好老师”的标准严格要求自己。 2.身心条件。身心健康，能适应岗位工作的要求，且达到学校规定的体检合格标准。 3.业务水平。学历、学位和专业符合我校公布的招聘岗位要求，具备履行岗位职责的工作能力和技能条件。 4.年龄条件。原则上要求在55周岁以下。 | 交通运输、人工智能、控制科学与工程、车辆工程、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、康复治疗学、机械工程、生物医学工程、心理学、物联网工程、机器人工程、健康服务与管理、护理学、基础医学、数字媒体技术、视觉传达设计、动画、漫画、新媒体艺术、文化营销与管理、戏剧影视导演、戏剧影视美术设计、表演、导演、影视摄影与制作、数字视听艺术、影视特效、戏剧戏曲学、电影学、会计学、财务管理、金融学、经济学、物流管理、数学、物理学、电子科学与技术、通信工程、检测技术与自动化装置、机械设计制造及其自动化、智能制造工程、翻译、英语、汉语言文学、新闻学、网络与新媒体、马克思主义理论、思想政治教育、中共党史、体育学、运动康复等专业 | 若干 |
（二）银龄教师
招聘岗位 | 要求 | 学科（专业） | 人数 |
银龄教师 | 1.省内外高校退休教师或科研机构、企业退休专家； 2.具有副高级及以上专业技术职称，具有高等学校教师资格证。 3.年龄一般不超过65周岁，身体健康； 4.热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具有良好的政治素质、职业道德和综合素养。 | 电子信息工程、计算机科学与技术、网络工程、数据科学与大数据技术、人工智能、数字媒体技术、控制工程、电气工程、护理学、大数据、经济学、英语、马克思主义理论、思想政治教育等专业。 | 若干 |
中青年教师
招聘岗位 | 要求 | 学科（专业） | 人数 |
中青年教师 | 1.硕士研究生及以上学历和学位，本硕专业相同或相近，能从事教学科研一线工作，胜任应聘专业课程讲授及科研任务； 2.热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具有良好的政治素质、职业道德和综合素养； 3.有高校教学经验优先。 | 1.电气工程及其自动化、车辆工程 2.机械设计制造及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业； 3.数学及物理专业。 4.机器人工程、人工智能、物联网工程等相关专业； 5.护理学、健康服务与管理； 6.马克思主义理论、哲学、中共党史党建学。 | 若干 |
三、福利待遇
（一）高层次人才
1.薪酬福利：按照学校薪资待遇标准执行，待遇一人一议；青年博士入职即享受副教授待遇；
2.科研保障：学校根据工作实际提供科研启动经费和实验办公环境；
3.配偶安置：对于学科建设急需的优秀博士，配偶符合我校教职工任职条件的，可予以安排；
4.其他福利：学校各类奖励、激励政策。
（二）其他人才
1.薪酬按学校薪酬管理制度执行，高层次人才薪酬待遇一人一议。
2.紧缺专业全职教师可提供安家补贴。
3.享受五险一金、节假日福利及学校各类奖励等。
四、应聘程序
（一）高层次人才、银龄教师
投递方式：通过安徽三联学院人力资源部“人才招聘系统”平台（http://slu.zp.kooci.net/#/front/standard/index3）报名。
（二）中青年教师、其他岗位
1.简历投递：扫下面的二维码，填写招聘登记表进行填报并提交
2.应聘通知：简历初审通过后，将通过电话或邮件通知面试。
3.联系方式：0551-63830786 朱老师
